Interview

スタッフインタビュー

歯科衛生士

体調不良時にはすぐに紹介状とタクシー代を準備してくれました!

S.Tさん/2012年8月入職

  • 入職について
    Q

    入職のきっかけを教えて下さい。

    A
    ハローワークの求人を見て応募しました。
  • Q

    数ある同業種の中でこちらの医院を選んだ決め手はなんですか?

    A
    医院の立地ですね。今後引っ越しても通勤しやすいことが決め手になりました。
  • Q

    待遇面・マインド面・働きやすさなど、こちらに入職して良かったなと思うところはなんですか?

    A
    お休みが取りやすいことです。スタッフ同士、快く協力し合える関係性なので仕事とプライベートの両立ができています。
    若いスタッフだから休みが取りづらいということも無く、全員で協力し合っています。
  • 仕事について
    Q

    現在、主にどんな業務をされていますか?お仕事をする上で大事にされていることはなんですか?

    A
    衛生士業務全般と実習生の指導担当もしています。コロナ前は頻繁に実習生の受け入れをしていて、最近やっと落ち着いてきたので2023年8月より受け入れを再開しています。
    また、年に数回海外からの患者さんが来院することがあるので、英語を話せる私が対応しています。

    診療室では私たちの会話は患者さんにも聞こえているので、タメ口を使うことで「この子は経験が浅いんだな」と思われないように先輩後輩に関わらず敬語で話すようにしています。後輩にお願い事をする場合もあるので、全員に対して敬語で話すように心がけています。

    診療が忙しくなると走ってしまったり、所作が荒くなったりしますが、患者さんの目に入ることもあるので忙しい時こそ丁寧で品格のある行動を心がけています。

  • Q

    お仕事において、やりがいやモチベーションに繋がっている事はなんですか?

    A
    舞台鑑賞が好きなので、休日をモチベーションにしてお仕事を頑張っています。
  • Q

    (ぶっちゃけ)辞めようと思ったことはありますか?

    A
    ありません。
    ただ、衛生士は体力勝負なので60歳まで続けることができるのかなと考えることはありますね。
  • 医院について
    Q

    医院の自慢をお願いします!

    A
    有給を取得しやすいところです。
    入社当初は取りづらかったのですが、意見を言ったら聞き入れてくれて改善されました。
    院長はきちんと意見を聞いてくれるので、こちらからの要望は言いやすいです。長年使っていたユニフォームも変えてもらいましたよ。
  • Q

    院長の自慢をお願いします!

    A
    スタッフが体調不良の時は、病院への依頼状を書いてくれて「タクシー代も出すから今すぐ行っておいで!」と言ってくれます。
    診察の状況に関わらず、直ぐに対応してくれるところは院長の人柄だなと思います。
  • Q

    働く仲間の自慢をお願いします!

    A
    上下関係がないところです。若いスタッフも気を使うことなく仕事ができますし、休憩中も仲良くお昼を食べていますよ。
  • Q

    あなたが患者様だとしたら、こちらはどんな医院だと思いますか?

    A
    院長がとても優しいので、患者さんの要望を聞き入れてくれる医院だと思います。
  • あなたについて
    Q

    あなた自身の性格を一言で表すなら?

    A
    現実的な性格です。あまり感情的では無いので友達からよく相談事をされて、中立的な立場で意見を求められます。
    あとは論理的な話し方をすると言われますね。それを面白いと言ってくれる人もいます(笑)
  • Q

    入職時のあなたから見てみて、今のあなたはどう成長していますか?

    A
    風の杜歯科に入社した時は、ブランクもあり、新卒からトータル2年くらいの経験しかなかったので、同期と比べてスキルも経験もありませんでした。でも、ここは衛生士に任せられる仕事が多くて、月日が経つにつれて自然とできることが増えて心の余裕が生まれてきたと思います。
  • Q

    お仕事とプライベートそれぞれで、これからやってみたいこと・チャレンジしたいことはなんですか?

    A
    【仕事】院長が新しいことを取り入れるたびにきちんと勉強して覚えていきたいですね。風の杜歯科で求められることに合わせて自分自身も成長したいです。

    【プライベート】ロジカルシンキングを身につけたいです。仕事にもつながりますが、自分よりも年上の患者さん相手でも、きちんと話の流れに沿って説明ができて納得してもらえる話し方を身につけたいですね。
    患者さんは感情的になって意見されることもあるので、双方の意見を否定せずに話のペースを組み立てていけたら、院長と患者さんの間で上手くバランスが取れるかなと思います。

  • 採用について
    Q

    どんな人が入職されたらうれしいですか?どんな人と働きたいですか?

    A
    できれば20代の方ですね。新卒の方も大歓迎です!

    私は新卒の人は医院に居るだけで価値があると思っています。これから仕事を覚えてくれる人がいるということは、今いる30代、40代のスタッフにも良い影響を与えてくれると思うからです。
    20代だからこその視点があると、私たちも一から考え直す良い機会になるのではないかなと思いますし、全体の雰囲気もさらに良くなると思います。

  • Q

    入職希望の方にメッセージをお願いします。

    A
    治療内容が他の歯科医院とは違ってオリジナルなので、知識がないという不安は当たり前だと思います!風の杜歯科に来て一から覚えてくれれば大丈夫です。
    今の自分のスキルに自信がなくても問題ありませんし、むしろ真っ白な状態から吸収していく方が良いかもしれません。

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